近期，六矿瑞安受邀参加了中国建筑材料企业管理协会主办的“第七届全国建材企业文化年会”，公司党建品牌《弘扬“三线”精神，打造“五型”党建》获评“全国建材企业文化建设优秀成果案例（一等）”。

　　2018年以来，六矿瑞安坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合六枝特区作为贵州省“三线”建设发源地和主战场的时代背景，传承弘扬“三线”精神，围绕中心，服务大局，着力建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、和谐型”五型党组织。此次表彰，是对公司坚持以高质量党建引领高质量发展的充分肯定。

　　在党建品牌创建过程中，六矿瑞安不断总结凝练，创新升级，坚持“以党建引领为中心，积极践行五型发展”的创建理念，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作有序开展。

　　一、立足“五型”党建，厂容厂貌换新颜。通过多年的持续努力，六矿瑞安褪去了水泥厂固有的“灰色”，增添的是绿水青山的亮色，走出了一条绿色发展之路。不仅获得国家级“绿色矿山”、国家级“绿色工厂”荣誉称号，同时分别被贵州日报、“学习强国”贵州学习平台等主流媒体进行宣传报道，对六矿瑞安绿色发展道路给予了充分的肯定。贵州省副省长董家禄2022年7月到六矿瑞安开展调研指导时称赞为“花园式工厂”。

　　二、立足“五型”党建，企业形象获认可。六矿瑞安积极承担社会责任，先后获地方“爱心企业”、“全省民族团结进步创建活动示范企业”等荣誉，在强化生产电力保供的同时充分履行社会责任，助力政府打赢迎峰度夏攻坚战，被授予“让电于民敢于担当，六瑞情深心系四方”荣誉锦旗，得到了地方党组织的一致好评，地企关系和谐融洽。

　　三、立足“五型”党建，职工幸福感、归属感持续攀升。六矿瑞安党委通过积极组织搭建“职工书屋”、开办员工健身房、慰问困难职工等 “我为群众办实事”实践活动，密切联系群众，用心用情用力解决职工的困难事、烦心事，职工群众的幸福感攀升。经过努力，六矿瑞安荣获“海螺水泥服务职工十件实事”品牌单位，创建的“职工之家”和“职工书屋”先后分别荣获六盘水市“先进职工之家”和省级“职工书屋”称号。　　

　　四、立足“五型”党建，工匠劳模显身手。2018年以来，六矿瑞安先后创建的4个工匠场，3个“工人先锋号”，1个“标兵岗”，分别荣获六盘水市“凉都工匠场”、六盘水市“工人先锋号”、六盘水市“五一巾帼标兵岗”荣誉称号；同时在“劳模工作室”创建过程中，六矿瑞安3人荣获贵州省“最美劳动者”称号；3人荣获六盘水市“凉都工匠”称号；1人荣获六盘水市“五一巾帼标兵”称号。　　

　　五、立足“五型”党建，指标优化明显。六矿瑞安党委积极响应国家节能减排及“碳达峰、碳中和”政策号召，在2022年对系统的能效进行技改提升，技改后系统的运行指标得到明显优化，熟料工序电耗下降1.85kwh/t，熟料综合电耗下降7.3kwh/t, 标准煤耗下降8.2kg/t；同时，自主创新完成了生料循环风机变频技改并投入使用，生料电耗下降1.93kwh/t，有效节约用电成本。

　　六、立足“五型”党建，减排抑尘取得新突破。六矿瑞安湿法脱硫系统投入运行后，二氧化硫排放下降了约70%，根据国家及地方环境保护税标准，SO2实现了50%的税收减免；NOx实现了50%的税收减免；颗粒物实现了50%的税收减免。同时，利用煤矸石和粉煤灰配制生料，有效缓解了雨季因铝质材料下料不畅、矿山石灰石导致的生产组织压力，有效节约生产运行成本，环保性和经济性双实现。

　　七、立足“五型”党建，创新技术再攀升。六矿瑞安党员领导干部充分发挥党员先锋模范作用，垂先示范，于2022年1月申请获得“一种矿石破碎机用导向装置、一种采矿用钻机排渣结构”等实用新型专利4项，带动六矿瑞安广大干部员工充分发挥积极性、创造性，进一步提升核心竞争力。

　　六矿瑞安将秉承初心，深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化党建引领，围绕生产经营中心工作，不断拓展党建品牌的内涵和外延，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实为公司高质量发展提供坚强有力的思想和组织保障。